Stacyl-i
  • Secciones
    • Bolsas Trabajo
    • Calendarios
    • Comunicados
    • Concurso de traslados
    • Opinión
    • Retribuciones
    • Vídeos
    • Prensa
  • Info. Laborales
    • Información General Laborales
    • Convenios
  • Info. Funcionarios
    • Info Oposiciones Funcionarios
    • Información General Funcionarios
    • E.B.E.B
  • Revistas
    • E.H.
    • Clarión
    • Informa
  • STAS
    • ANDALUCIA
    • ILLES BALEARS
    • CASTILLA LA MANCHA
    • MADRID
    • REGIÓN MURCIANA
    • CATALUÑA
    • VALENCIA
    • INTERSINDICAL
  • STECyL-i
  • S.F.
Stacyl-i
  • Secciones
    • Bolsas Trabajo
    • Calendarios
    • Comunicados
    • Concurso de traslados
    • Opinión
    • Retribuciones
    • Vídeos
    • Prensa
  • Info. Laborales
    • Información General Laborales
    • Convenios
  • Info. Funcionarios
    • Info Oposiciones Funcionarios
    • Información General Funcionarios
    • E.B.E.B
  • Revistas
    • E.H.
    • Clarión
    • Informa
  • STAS
    • ANDALUCIA
    • ILLES BALEARS
    • CASTILLA LA MANCHA
    • MADRID
    • REGIÓN MURCIANA
    • CATALUÑA
    • VALENCIA
    • INTERSINDICAL
  • STECyL-i
  • S.F.
Prensa

Los sindicatos denuncian a la Consejería de Presidencia ante Transparencia por negarse a pasarles las relaciones de puestos de trabajo

por valladolid 15 marzo, 2017
15 marzo, 2017

Los sindicatos que forman la Junta de Personal de Servicios Centrales de la Junta de Castilla y León está “harta” de que la Consejería de la Presidencia que dirige José Antonio de Santiago-Juárez “incumpla reiteradamente la Ley” y por eso ha denunciado a la Consejería ante el Comisionado de la Transparencia, porque, tras solicitarlo dos veces, no les facilita la relación actualizada del estado de las Relaciones de Puestos de Trabajo.

Los sindicatos, que entienden que la actitud de la citada Consejería, aparte de un “quebranto legal”, supone “un menosprecio y una falta de respeto a las y los funcionarios porque impide que sus órganos de representación puedan ejercer las funciones que tiene legalmente establecidas”.

Según señalan, la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, “nunca” ha informado a esta Junta de Personal, tal y como recoge la Ley sobre la evolución de las retribuciones, la evolución del empleo público ni los programas de mejora del rendimiento.

Otro ejemplo. El artículo 101 de la Ley de Función Pública de Castilla y León determina que la Consejería competente en materia de Función Pública debe informar a las Juntas de Personal de las sanciones graves y muy graves que se hayan impuesto al personal funcionario: “Pues bien, a pesar de haberlo solicitado reiteradamente, la Junta de Castilla y León incumple otra vez la Ley, y no nos facilita esta información”, denuncian las centrales sindicales de la Junta de Personal.

Los sindicatos, además, denuncian que “la Administración de la Comunidad pone todos los obstáculos posibles” para evitar que realicen sus funciones. La legislación vigente determina que las Juntas de Personal deben informar a la plantilla a la que representan sobre todo lo relativo a sus competencia, aunque “una vez más, la Junta de Castilla y León hace gala de su buena predisposición y se ha negado a facilitar el correo electrónico corporativo del personal y tampoco permite que pueda acceder al blog digital de esta Junta de Personal, donde se informa de todas las actuaciones que lleva a cabo”, denuncian apuntando que “estos dos detalles demuestran hasta qué punto la Consejería de la Presidencia trata de entorpecer el trabajo de la Junta de Personal”.

“Por si esto fuera poco”, añaden, “la Consejería de la Presidencia ni se molesta en contestar a las diferentes propuestas que realizamos para mejorar las condiciones laborales”. “El Consejero de Presidencia no ha contestado a la propuesta que esta Junta de Personal le ha formulado para que las retribuciones básicas y complementarias que se devengan con carácter fijo y periodicidad mensual, sean fiel reflejo de la situación y derechos del personal funcionario durante todos los días del mes”, indican.

Finalmente, la Junta de Personal de Servicios Centrales denuncia que “la Administración de Castilla y León también incumple los pactos que firma”.

“Conforme al último Pacto sobre derechos de representación sindical se debe facilitar los locales y el material adecuado para que los órganos de representación puedan realizar su labor. A día de hoy, y tras innumerables peticiones, esta Junta de Personal carece de una mesa de reuniones y de una fotocopiadora y de un ordenador que funcione en condiciones. Resulta penoso que en las reuniones haya representantes que se tengan que sentar en segunda fila y no tengan un espacio para tomar notas. Lo que vuelve a denotar el poco respeto que tiene la Junta de Castilla y León hacia el personal funcionario”, denuncian.

Por todo esto la Junta de Personal de Servicios Centrales insta que, “de una vez, los actuales gestores de la Administración de Castilla y León cumplan la Ley y los Pactos que firman, y traten a las y los empleados públicos con todo el respeto que se merecen”. “La soberbia y la prepotencia no son buenas compañeras de viaje”, concluyen en su escrito de denuncia.

Fuente: ultimocero.com

Comparte:
0 comentario
Anterior post
Programa de voluntariado en cooperación al desarrollo para empleados públicos
siguiente post
El DOCM publica la convocatoria de oposiciones para la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha

También te puede interesar...

Los funcionarios cobrarán la paga extra adicional en...

Portugal se plantea una semana laboral de cuatro...

La excedencia por cuidado de hijos computa como...

Hacienda acuerda subir el sueldo de los funcionarios...

Castilla y León implantará a principios de 2023...

El TJUE anula parte de la norma española...

deja un comentario Cancelar respuesta

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

* Al utilizar este formulario, acepta que este sitio web almacene y maneje sus datos.

STACyL CALENDARIO WEB 2023

Afiliacion-2020
Afiliacion-2020

Un Modelo Sindical Diferente

Modelo Sindical Diferente
Modelo-Sindical-Diferente-02

Concesiones

Concesiones

Listado noticias

  • Convocatoria proceso extraordinario categoría II carrera profesional 14 marzo, 2023
  • Para crear igualdad, elige feminismo 6 marzo, 2023
  • Jornada Formativa y Reivindicativa Educación Infantil Castilla y León 1 marzo, 2023
  • 35 horas: Ya era hora 27 febrero, 2023
  • Resolución definitiva concurso de traslados personal laboral 22 febrero, 2023
  • BOLSAS DE EMPLEO: Operativo prevención y extinción incendios forestales 20 febrero, 2023
  • La Confederación Intersindical en defensa de los servicios públicos: “Servicios públicos, públicos” 8 febrero, 2023
  • Indemnización por kilometraje 7 febrero, 2023
  • Por un plan urgente de instalaciones de paneles fotovoltaicos en los centros educativos públicos. 1 febrero, 2023
  • Actividades formativas (presencial y online) Prevención Riesgos Laborales y corrección errores 31 enero, 2023
  • Resolución provisional concurso de traslados personal laboral 27 enero, 2023
  • 30 de enero: Día de la Paz. Cambia tanques y balas por libros y lápices 26 enero, 2023
  • Modificación RPTs personal funcionario y laboral Consejería de Cultura 24 enero, 2023
  • Retribuciones personal Junta 2023 23 enero, 2023
  • Incapacidad Temporal. Tramitación de los partes médicos y expedición de altas médicas 5 enero, 2023
  • Convocatoria oposición 787 plazas Agentes de la Hacienda Pública (Ministerio de Hacienda) 5 enero, 2023
  • Actividades formativas ECLAP 2023 30 diciembre, 2022
  • Convocatorias concursos-oposición estabilización personal laboral Junta 29 diciembre, 2022
  • Convocatorias concursos-oposición estabilización personal funcionario Junta 29 diciembre, 2022
  • Convocatorias concursos estabilización personal laboral Junta 29 diciembre, 2022
Clarion 44
Afiliacion-2020
  • Twitter
  • Email
  • RSS
Footer Logo

Acceso

Esta página usa cookies para mejorar tu experiencia. Asumimos que estas de acuerdo, pero si quieres descativarlas, revisa la politica de cookies. Aceptar Settings
Política de Cookies

Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
Necesarias
Siempre activado
Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
No necesarias
Las cookies que pueden no ser particularmente necesarias para el funcionamiento del sitio web y se utilizan específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos incrustados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.
GUARDAR Y ACEPTAR