Las administraciones públicas cuentan con 2.522.631 empleados públicos, un 6,08% menos respecto a los 2.685.837 que había a comienzos de 2012, según datos publicados por el Ministerio de Hacienda. El boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas relativo a julio muestra que, sólo en el primer semestre, el empleo público se ha reducido un 1,12%, ya que en enero las administraciones contaban con una plantilla de 2.551.123 personas.
El mayor descenso en los últimos dos años y medio se ha registrado en la Administración Pública Estatal, que ha pasado de 581.861 empleados en enero de 2012 a 540.462 en julio de 2014, lo que representa una disminución del 7,11% (41.399 personas menos). También han registrado en los últimos dos años y medio una bajada las Comunidades Autónomas, del 5,52% (74.671 personas menos, hasta contabilizar 1.277.212 empleados); y las entidades locales, del 6,86% (40.952 trabajadores menos, hasta totalizar 556.260 personas).
En este periodo las comunidades han disminuido en 28.491 el número de profesores y profesionales de la educación. Al mismo tiempo, han rebajado en 27.848 los profesionales sanitarios como médicos, enfermeras y asistentes sanitarios.
En los seis primeros meses, la Administración Pública Estatal se redujo en 18.340 personas (3,28% menos) hasta 540.462 empleados, con descensos en todas sus ramas, salvo en la Administración de Justicia, que aumentó el 1,06%. Por el contrario, se redujeron las plantillas de la Administración General (ministerios, organismos públicos y áreas de actividad) se recortó el 0,56%; la de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (0,57%); la de las Fuerzas Armadas (1,6%); y la de las entidades y organismos públicos (31,31%).
En las Comunidades Autónomas, había 1.277.212 empleados públicos en julio, 7.434 menos que en enero (0,58% menos); en la Administración Local eran 556.260, 4.514 trabajadores menos (0,8% menos); y las Universidades contaban con 148.697 personas en plantilla, un aumento de 1.796 personas (1,22% más). Si se tomara una fotografía de las Administraciones Públicas, la mitad de los empleados públicos (el 50,6%) formaría parte de las plantillas de las Comunidades Autónomas, un 22% estaría al servicio de las Entidades Locales y un 21,4% de la Administración Pública Estatal, en tanto que las Universidades se quedan con el 5,9% del personal. Asimismo, de los 2.522.631 empleados públicos a julio de 2014, el 63% es funcionario, el 24% personal laboral y el 13%, el resto del personal; en tanto que hay mayoría de mujeres (53,84%) frente a hombres (46,16%).
Desde 2010 la tasa de reposición de los empleados públicos -las sustituciones por cada baja- están congeladas salvo para algunos colectivos como los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, bomberos, médicos e inspectores de Hacienda entre otros para los que se permite un relevo por cada diez bajas.
Fuente: diariodecadiz.es/elpais.es