Stacyl-i
  • Secciones
    • Bolsas Trabajo
    • Calendarios
    • Comunicados
    • Concurso de traslados
    • Opinión
    • Retribuciones
    • Vídeos
    • Prensa
  • Info. Laborales
    • Información General Laborales
    • Convenios
  • Info. Funcionarios
    • Info Oposiciones Funcionarios
    • Información General Funcionarios
    • E.B.E.B
  • Revistas
    • E.H.
    • Clarión
    • Informa
  • STAS
    • ANDALUCIA
    • ILLES BALEARS
    • CASTILLA LA MANCHA
    • MADRID
    • REGIÓN MURCIANA
    • CATALUÑA
    • VALENCIA
    • INTERSINDICAL
  • STECyL-i
  • S.F.
ComunicadosStacyl Informa

La JCyL realizará la devolución paga extra

por stacyladmin 5 diciembre, 2013
5 diciembre, 2013
51
LA JCyL ABONARÁ LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2012.
LA PLATAFORMA DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE CyL NO RENUNCIA AL ABONO DEL 100%

STACyL-i, junto con el resto de organizaciones de la Plataforma de Empleadas y Empleados Públicos, hemos presentado demandas conjuntas para conseguir la devolución de la Paga extra de 2012.

El martes 3 de diciembre se celebró una reunión entre la Consejera de Hacienda y una representación de las Organizaciones Sindicales de la Plataforma de Empleados Públicos para abordar la situación generada por las reclamaciones presentadas referidas a la paga extraordinaria de diciembre de 2012, en concreto la sentencia dictada por el TSJCyL a instancias de la Plataforma de Empleados Públicos.

La Consejera de Hacienda que inicialmente se negaba a hacerlo extensivo a todo el personal empleado público de la Junta de Castilla y León, ha tenido que recular y ha manifestado públicamente en las Cortes su disposición a negociar este asunto. El compromiso alcanzado por parte de la Consejería de Hacienda en la reunión, es el abono de la cantidad devengada (44 días), para lo que reunirá con carácter de urgencia a la Mesa de Empleados Públicos donde se decidirá la fórmula y plazos de abono

La JCyL abonará de momento los 44 días (parte devengada) por ejecución de sentencia, que le obliga. No se puede dar por buena la respuesta de que no ha sido una supresión sino un aplazamiento y que se abonaría allá por el 2015 en un Plan de Pensiones.

STACyL-i y la Plataforma no renunciará a conseguir la devolución íntegra de la paga extra hurtada en 2012 en nuestras nóminas, y no como dice en el Real Decreto 20/2012 en aportaciones a planes de pensiones. Colectivos como los docentes no tienen constituido ningún plan de pensiones.

Las reclamaciones se han realizado de forma conjunta y coordinada por parte de la Plataforma de Empleados Públicos por lo que los logros conseguidos, presentes y futuros, son fruto de un trabajo coordinado y asumido por todos. Desde STACyL-i entendimos desde el principio que no se debían hacer reclamaciones individuales sino que las actuaciones debían ser conjuntas desde la Plataforma. Hemos sido coherentes con este compromiso.

 «hacemos lo que decimos, decimos lo que hacemos».

 STACyL-i. 4 de diciembre de 2013

LA JCyL ABONARÁ LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRAORDINARIA DE DICIEMBRE DE 2012.

 LA PLATAFORMA DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE CyL NO RENUNCIA AL ABONO DEL 100%

STECyL-i, junto con el resto de organizaciones de la Plataforma de Empleadas y Empleados Públicos, hemos presentado demandas conjuntas para conseguir la devolución de la Paga extra de 2012.

El martes 3 de diciembre se celebró una reunión entre la Consejera de Hacienda y una representación de las Organizaciones Sindicales de la Plataforma de Empleados Públicos para abordar la situación generada por las reclamaciones presentadas referidas a la paga extraordinaria de diciembre de 2012, en concreto la sentencia dictada por el TSJCyL a instancias de la Plataforma de Empleados Públicos.

La Consejera de Hacienda que inicialmente se negaba a hacerlo extensivo a todo el personal empleado público de la Junta de Castilla y León, ha tenido que recular y ha manifestado públicamente en las Cortes su disposición a negociar este asunto. El compromiso alcanzado por parte de la Consejería de Hacienda en la reunión, es el abono de la cantidad devengada (44 días), para lo que reunirá con carácter de urgencia a la Mesa de Empleados Públicos donde se decidirá la fórmula y plazos de abono

La JCyL abonará de momento los 44 días (parte devengada) por ejecución de sentencia, que le obliga. No se puede dar por buena la respuesta de que no ha sido una supresión sino un aplazamiento y que se abonaría allá por el 2015 en un Plan de Pensiones.

STECyL-i y la Plataforma no renunciará a conseguir la devolución íntegra de la paga extra hurtada en 2012 en nuestras nóminas, y no como dice en el Real Decreto 20/2012 en aportaciones a planes de pensiones.Colectivos como los docentes no tenemos constituido ningún plan de pensiones.

Las reclamaciones se han realizado de forma conjunta y coordinada por parte de la Plataforma de Empleados Públicos por lo que los logros conseguidos, presentes y futuros, son fruto de un trabajo coordinado y asumido por todos. Desde STECyL-i entendimos desde el principio que no se debían hacer reclamaciones individuales sino que las actuaciones debían ser conjuntas desde la Plataforma. Hemos sido coherentes con este compromiso.

«hacemos lo que decimos, decimos lo que hacemos».

STECyL-i. 4 de diciembre de 2013

– See more at: http://www.stecyl.es/comunicados/131204_Devolucion_paga_extra.htm#sthash.xkSjHPoh.dpuf

Comparte:
0 comentarios
Anterior post
Adjudicación ayudas por gastos derivados de accidentes de tráfico por desplazamientos efectuados por razón del servicio
siguiente post
Valoración STACyL del nuevo convenio

También te puede interesar...

Nos venden por cuatro migajas

STACyL denuncia recortes de plantillas de funcionarios que...

RECOGIENDO LO SEMBRADO: UN PASO MÁS EN EL...

Firma por la recuperación de la jubilación parcial...

Reclasificación profesional: ¡¡¡¡ Basta ya de tomarnos el...

¡Que no nos hagan trampas con la inclusión!

STACyL CALENDARIO WEB 2025

STACYL-CALENDARIO-WEB-2025
Afiliacion-2025

Un Modelo Sindical Diferente

Modelo Sindical Diferente
Modelo-Sindical-Diferente-02

Concesiones

Concesiones

Listado noticias

  • ESTABILIZACIÓN PERSONAL LABORAL: Relaciones de aspirantes que superan procesos selectivos y ofertas de plazas 7 julio, 2025
  • Nos venden por cuatro migajas 2 julio, 2025
  • STACyL denuncia recortes de plantillas de funcionarios que repercuten en centros educativos 23 junio, 2025
  • RECOGIENDO LO SEMBRADO: UN PASO MÁS EN EL DESMANTELAMIENTO DE NUESTROS SERVICIOS PÚBLICOS 21 junio, 2025
  • Firma por la recuperación de la jubilación parcial en la Junta de Castilla y León 16 junio, 2025
  • Reclasificación profesional: ¡¡¡¡ Basta ya de tomarnos el pelo!!!!! 10 junio, 2025
  • Ayudas económicas por accidentes de tráfico debidos a desplazamientos por razones de servicio personal docente y laboral no docente 10 junio, 2025
  • ¡Que no nos hagan trampas con la inclusión! 9 junio, 2025
  • 2ª Convocatoria cursos ECLAP 3 junio, 2025
  • Calendario fiestas laborales Castilla y León 2026 2 junio, 2025
  • Presentación del Diagnóstico de Comedores Escolares en Castilla y León 1 junio, 2025
  • Calendario escolar curso 2025-2026 29 mayo, 2025
  • PROMOCIÓN INTERNA: Relaciones provisionales admitidos Cuerpos Administrativo, Auxiliar, Gestión y Superior 27 mayo, 2025
  • STECyL-intersindical y STACyL apoyan la Huelga General del 29 de mayo en el País Valenciá. ¡Mazón Dimisión! 27 mayo, 2025
  • Resolución definitiva concurso de traslados personal laboral (MAYO) 26 mayo, 2025
  • DISTINCIONES: Reconocimientos personal funcionario y laboral 23 mayo, 2025
  • Resolución definitiva concurso de traslados personal funcionario 20 mayo, 2025
  • Convocatoria procesos selectivos varias categorías profesionales y correcciones errores 16 mayo, 2025
  • La iniciativa mesas que nutren: Por unos comedores escolares de calidad y cercanos al entorno 14 mayo, 2025
  • Adiós X, Hola Bluesky 11 mayo, 2025
Clarion 44
  • Bluesky
  • Email
  • Rss
  • Threads
Footer Logo

Acceso

Esta página usa cookies para mejorar tu experiencia. Asumimos que estas de acuerdo, pero si quieres descativarlas, revisa la politica de cookies. Aceptar Settings
Política de Cookies

Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
Necesarias
Siempre activado
Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
No necesarias
Las cookies que pueden no ser particularmente necesarias para el funcionamiento del sitio web y se utilizan específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos incrustados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.
GUARDAR Y ACEPTAR
Stacyl-i
  • Secciones
    • Bolsas Trabajo
    • Calendarios
    • Comunicados
    • Concurso de traslados
    • Opinión
    • Retribuciones
    • Vídeos
    • Prensa
  • Info. Laborales
    • Información General Laborales
    • Convenios
  • Info. Funcionarios
    • Info Oposiciones Funcionarios
    • Información General Funcionarios
    • E.B.E.B
  • Revistas
    • E.H.
    • Clarión
    • Informa
  • STAS
    • ANDALUCIA
    • ILLES BALEARS
    • CASTILLA LA MANCHA
    • MADRID
    • REGIÓN MURCIANA
    • CATALUÑA
    • VALENCIA
    • INTERSINDICAL
  • STECyL-i
  • S.F.