Stacyl-i
  • Secciones
    • Bolsas Trabajo
    • Calendarios
    • Comunicados
    • Concurso de traslados
    • Opinión
    • Retribuciones
    • Vídeos
    • Prensa
  • Info. Laborales
    • Información General Laborales
    • Convenios
  • Info. Funcionarios
    • Info Oposiciones Funcionarios
    • Información General Funcionarios
    • E.B.E.B
  • Revistas
    • E.H.
    • Clarión
    • Informa
  • STAS
    • ANDALUCIA
    • ILLES BALEARS
    • CASTILLA LA MANCHA
    • MADRID
    • REGIÓN MURCIANA
    • CATALUÑA
    • VALENCIA
    • INTERSINDICAL
  • STECyL-i
  • S.F.
Stacyl-i
  • Secciones
    • Bolsas Trabajo
    • Calendarios
    • Comunicados
    • Concurso de traslados
    • Opinión
    • Retribuciones
    • Vídeos
    • Prensa
  • Info. Laborales
    • Información General Laborales
    • Convenios
  • Info. Funcionarios
    • Info Oposiciones Funcionarios
    • Información General Funcionarios
    • E.B.E.B
  • Revistas
    • E.H.
    • Clarión
    • Informa
  • STAS
    • ANDALUCIA
    • ILLES BALEARS
    • CASTILLA LA MANCHA
    • MADRID
    • REGIÓN MURCIANA
    • CATALUÑA
    • VALENCIA
    • INTERSINDICAL
  • STECyL-i
  • S.F.
ComunicadosSociopolítica

Prácticas antisindicales de la economía de plataforma

por valladolid 11 marzo, 2021
11 marzo, 2021

Con el crecimiento e la economía de plataforma están resurgiendo viejas prácticas antisindicales que van en contra de la libertad sindical de organización de trabajadoras y trabajadores para defender sus intereses de clase en este sentido se han conocido cientos de informes por parte de Motherboard grupo de trabajo de Amnistía Internacional, que revelan con gran detalle el monitoreo obsesivo de la compañía de los movimientos sindicales y sociales y ambientales en Europa, particularmente durante la “temporada alta” de Amazon entre el Black Friday y Navidad.

Los documentos muestran  prácticas antisindicales propias del siglo XIX monitorean de cerca la actividad sindical y laboral de sus trabajadores en toda Europa, así como los grupos ambientalistas y de justicia social en Facebook e Instagram. Hay constituido un servicio o aparato de vigilancia y seguridad interna de una empresa como Amazon y otras que ha intentado enérgicamente reprimir la disidencia de los empleados y que previamente ha sido sorprendida difamando a los empleados que intentaron organizar a sus colegas.

El enfoque de Amazon es impedir que su  fuerza laboral este implicada en  sindicatos y movimientos sociales y ambientales como una amenaza tiene graves implicaciones para la privacidad de sus trabajadores y su capacidad para unirse a sindicatos y negociar colectivamente, y no solo en Europa. Amazon contrató a espías de una conocida empresa de vigilancia e inteligencia como Pinkerton que fueron “insertados” en los centros de trabajo como si un servicio de inteligencia antisindical se tratara.

El informe se refiere a la Agencia de Detectives Pinkerton, que a fines del siglo XIX y principios del XX en los Estados Unidos suministró detectives para infiltrarse en sindicatos y contrató brigadas de matones violentos para intimidar a los trabajadores para que no participaran en actividades sindicales en las acerías. Hoy, Pinkerton es una subsidiaria de la compañía de seguridad sueca Securitas AB, y ha proporcionado operativos para monitorear huelgas en West Virginia tan recientemente como en 2018.

Amazon abusa de su poder de mercado dominante y frente  a cargos antimonopolio por parte de la UE; ahora están exportando tácticas antisindicales estadounidenses del siglo XIX a Europa. Se saltan la ley espían, intimidan a sus plantillas y acosan a a quienes quieran formar legitimamente comités para elegir delegaciones sindicales que puedan negociar.

Los almacenes españoles son objeto de vigilancia, igual que los de Francia, Reino Unido, Italia, Alemania, Polonia, Austria, la República Checa y Eslovaquia. hora mismo, la empresa tiene abierto un proceso de selección para antiguos “líderes militares” españoles, a los que enseña a convertirse en directores de operaciones.

Otras actividades de inteligencia citadas por el medio incluyen la creación de falsos perfiles en redes sociales. Estos estarían dedicados a investigar a los empleados que lideran protestas y a infiltrarse en grupos de Facebook. Amazon tiene un largo historial de conflictos laborales.

En España, los sindicatos del almacén de San Fernando de Henares (Madrid) llevan años batallando para que no se les imponga el convenio sectorial, peor que el convenio de empresa que tuvieron hasta 2018. Durante las protestas en este centro hubo cargas policiales. Amazon pretendió, incluso, que la policía entrara en el centro para sabotear la huelga.

Comparte:
0 comentario
Anterior post
Modificación bases bolsas de empleo SACYL
siguiente post
Servicios públicos, públicos

También te puede interesar...

XI Congreso Federal de STECyL-i en Soria los...

STECyL-i rechaza el modo de actuar de la...

1º de Mayo. Sindicalismo de clase para recuperar...

Denunciamos la falta de personal funcionario en las...

28 de Abril: Día de la Seguridad y...

Manifiesto Villalar 2022

deja un comentario Cancelar respuesta

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

* Al utilizar este formulario, acepta que este sitio web almacene y maneje sus datos.

Afiliacion-2020
Calendario 2022

STACYL CALENDARIO WEB 2022

Un Modelo Sindical Diferente

Modelo Sindical Diferente
Modelo-Sindical-Diferente-02

Concesiones

Concesiones

Listado noticias

  • Convocatoria proceso selectivo Arquitectos Técnicos y Aparejadores (libre y promoción interna) 25 julio, 2022
  • Resolución provisional concurso de traslados personal laboral (AGOSTO) 22 julio, 2022
  • Convocatoria oposición Ingeniero Técnico Obras Públicas 20 julio, 2022
  • Convocatorias oposición y promoción interna Arquitectos 14 julio, 2022
  • Bolsa de empleo Psicólogos 14 julio, 2022
  • Castilla y León implantará a principios de 2023 la nueva carrera profesional 12 julio, 2022
  • Convocatoria bolsa de empleo Bibliotecarios 7 julio, 2022
  • El TJUE anula parte de la norma española sobre trabajadores interinos 5 julio, 2022
  • ILP Por la recuperación de la Sanidad Pública 4 julio, 2022
  • Convocatorias procesos selectivos Psicólogos y Asistentes Sociales (libre y promoción interna) 30 junio, 2022
  • Fondos adicionales 28 junio, 2022
  • Decreto Teletrabajo Junta 27 junio, 2022
  • Nuevas fechas de corte bolsas de empleo Auxiliar de Biblioteca e Ingeniero Superior Industrial 16 junio, 2022
  • Convocatoria oposición Bibliotecarios 16 junio, 2022
  • Calendario escolar curso 2022-2023 10 junio, 2022
  • Convocatorias procesos selectivos Ayudantes de Biblioteca y Cuerpo Administrativo (libre) y Ayudantes de Biblioteca (promoción interna) 10 junio, 2022
  • Apertura plazo solicitudes segunda convocatoria cursos ECLAP 1 junio, 2022
  • Nuevas fechas de corte bolsas de empleo Asistentes Sociales y Personal de Servicios 1 junio, 2022
  • XI Congreso Federal de STECyL-i en Soria los días 28 y 29 de mayo. Nuestra fuerza, la unidad 30 mayo, 2022
  • OEP estabilización Junta 27 mayo, 2022
Clarion 44
  • Twitter
  • Email
  • RSS
Footer Logo

Acceso

Esta página usa cookies para mejorar tu experiencia. Asumimos que estas de acuerdo, pero si quieres descativarlas, revisa la politica de cookies. Aceptar Settings
Política de Cookies

Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
Necesarias
Siempre activado
Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
No necesarias
Las cookies que pueden no ser particularmente necesarias para el funcionamiento del sitio web y se utilizan específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos incrustados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.
GUARDAR Y ACEPTAR