Stacyl-i
  • Secciones
    • Bolsas Trabajo
    • Calendarios
    • Comunicados
    • Concurso de traslados
    • Opinión
    • Retribuciones
    • Vídeos
    • Prensa
  • Info. Laborales
    • Información General Laborales
    • Convenios
  • Info. Funcionarios
    • Info Oposiciones Funcionarios
    • Información General Funcionarios
    • E.B.E.B
  • Revistas
    • E.H.
    • Clarión
    • Informa
  • STAS
    • ANDALUCIA
    • ILLES BALEARS
    • CASTILLA LA MANCHA
    • MADRID
    • REGIÓN MURCIANA
    • CATALUÑA
    • VALENCIA
    • INTERSINDICAL
  • STECyL-i
  • S.F.
Stacyl-i
  • Secciones
    • Bolsas Trabajo
    • Calendarios
    • Comunicados
    • Concurso de traslados
    • Opinión
    • Retribuciones
    • Vídeos
    • Prensa
  • Info. Laborales
    • Información General Laborales
    • Convenios
  • Info. Funcionarios
    • Info Oposiciones Funcionarios
    • Información General Funcionarios
    • E.B.E.B
  • Revistas
    • E.H.
    • Clarión
    • Informa
  • STAS
    • ANDALUCIA
    • ILLES BALEARS
    • CASTILLA LA MANCHA
    • MADRID
    • REGIÓN MURCIANA
    • CATALUÑA
    • VALENCIA
    • INTERSINDICAL
  • STECyL-i
  • S.F.
Stacyl Informa

Nueva ronda negociadora Mesa General Empleados Públicos

por valladolid 15 octubre, 2015
15 octubre, 2015

En la quinta reunión de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos
la Junta ha presentado una nueva propuesta a los sindicatos:

1.- Devolución de la extra pendiente de 2012:

La propuesta presentada hoy a los sindicatos incluye devolver un 50% de la
extra antes de finalizar 2015 y el otro 25% durante 2016. Esta es la mejor
propuesta posible, ninguna otra administración  ha planteado hasta el momento
una cantidad similar. El Estado devuelve el 26,23 y el resto a lo largo de 2016.

2.- Moscosos, días de asuntos particulares por antigüedad (canosos) y días
adicionales de vacaciones por antigüedad.

Moscosos: El Gobierno de la Nación ha modificado la legislación básica ampliando
a seis el número de días de asuntos particulares (Moscosos). Desde la entrada en
vigor de esa disposición, que afecta a todos los empleados públicos, los de la
Junta tienen ese sexto Moscoso. La propuesta de acuerdo lo que hace es ampliar
en dos meses el plazo de disfrute de ese día hasta el 31 de marzo de 2016.

Días de asuntos particulares por antigüedad y días adicionales de vacaciones por
antigüedad: el Gobierno de la Nación establece que las Administraciones Públicas
podrán recuperar ese tipo de días, deja por tanto opción a cada Administración.
La Junta de Castilla y León propone recuperar la mitad de los días de 2015, y
todos a partir de 2016. El disfrute de los días recuperados de 2015 se realizará
entre 2016 y 2017 para que el servicio público se pueda seguir prestando con
normalidad.

Los representantes de los trabajadores han rechazado la oferta de la
Administración: preferían que la Administración pagase el 26,23% de la extra en
2015 y se recuperaran todos los días por antigüedad de 2015 en lugar de la mitad
que incluye la propuesta de la Junta de Castilla y León.

La Junta, en su propuesta, incluye que los días adicionales a las vacaciones y
los de asuntos particulares por antigüedad no implicarán sustituciones salvo en
el sector de sanidad y servicios sociales donde la decisión corresponderá a las
Gerencias autonómicas, según las necesidades del servicio. A lo largo de este
año 2015 el coste de las sustituciones en sanidad supera los 60 millones de
euros.

3.- La propuesta también recogía reclamar de forma inmediata, y de manera
conjunta, al Gobierno de la Nación actual y al que se constituya después de las
elecciones Generales del 20 de diciembre: la recuperación de la jornada de 35
horas, el pago del 100% de las retribuciones de los empleados públicos durante
las bajas laborales, la retirada de las medidas de racionalización del gasto
público en el ámbito educativo y que el pago de la extra de 2012 y las
imprescindibles sustituciones no computen con el objetivo del déficit de cada
año.

Saludos

Comparte:
0 comentario
Anterior post
Relación definitiva personal laboral fijo (Gerencia Regional de Salud) integrado a personal estatutario
siguiente post
Continúa la privatización en la Gerencia de Servicios Sociales

También te puede interesar...

Prepara las respuestas a las bolsas de preguntas...

Empieza a preparar tus oposiciones de TSEI, Trabajo...

NUEVOS PERMISOS RDL 5/2023: Criterios D.G. Función Pública...

Nuevos Permisos Conciliación

Trabajo al aire libre con altas temperaturas

ECLAP: Cursos del Plan Formación 2023 Segunda Convocatoria

STACyL CALENDARIO WEB 2023

Afiliacion-2020
Afiliacion-2020

Un Modelo Sindical Diferente

Modelo Sindical Diferente
Modelo-Sindical-Diferente-02

Concesiones

Concesiones

Listado noticias

  • Actualización tramitación concurso de traslados personal laboral 2 octubre, 2023
  • Demandamos la jubilación parcial del personal funcionario 1 octubre, 2023
  • Fiestas laborales CyL 2024 25 septiembre, 2023
  • Prepara las respuestas a las bolsas de preguntas del concurso-oposición estabilización con INTEGRA OPOSICIONES 20 septiembre, 2023
  • CARRERA PROFESIONAL: Listado provisional categoría II extraordinaria 15 septiembre, 2023
  • Empieza a preparar tus oposiciones de TSEI, Trabajo Social y CTSA 13 septiembre, 2023
  • NUEVOS PERMISOS RDL 5/2023: Criterios D.G. Función Pública Castilla y León 11 septiembre, 2023
  • BOLSAS DE EMPLEO: Relación provisional integrantes Cuerpo Auxiliar 23 agosto, 2023
  • Resolución definitiva concurso de traslados personal laboral (AGOSTO) 17 agosto, 2023
  • BOLSAS DE EMPLEO: Convocatorias Técnico de Farmacia, Logopeda, Educador Discapacitados, Psicomotricista, Técnico Apoyo al Menor y Técnico de Atención Directa 11 agosto, 2023
  • ELECCIONES 23J: llamamiento de la Confederación Intersindical por la defensa de los derechos adquiridos y contra las amenazas de involución 20 julio, 2023
  • Resolución provisional concurso de traslados personal laboral 19 julio, 2023
  • Indemnizaciones por razón del servicio 18 julio, 2023
  • Decimos NO a estas RPTs de personal funcionario 11 julio, 2023
  • Es hora de solucionar el abuso de temporalidad 10 julio, 2023
  • PREGUNTAS PARA PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN 7 julio, 2023
  • Jornada electoral 23-J (permisos) 6 julio, 2023
  • Nuevos Permisos Conciliación 3 julio, 2023
  • Trabajo al aire libre con altas temperaturas 3 julio, 2023
  • STACYL ante la entrada en vigor del nuevo Convenio Colectivo 1 julio, 2023
Clarion 44
Afiliacion-2020
  • Twitter
  • Email
  • RSS
Footer Logo

Acceso

Esta página usa cookies para mejorar tu experiencia. Asumimos que estas de acuerdo, pero si quieres descativarlas, revisa la politica de cookies. Aceptar Settings
Política de Cookies

Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. De estas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
Necesarias
Siempre activado
Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
No necesarias
Las cookies que pueden no ser particularmente necesarias para el funcionamiento del sitio web y se utilizan específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos incrustados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.
GUARDAR Y ACEPTAR