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Ante las noticias aparecidas en diversos medios de comunicación sobre una subida salarial del 2,5% el próximo mes de julio desde STACYL hacemos las siguientes consideraciones:
En julio lo que se pagará con carácter retroactivo a 1 de enero de 2024 es un 2%.El 0,5% restante se pagará a finales de año siempre y cuando la suma de la variación del dato de IPC adelantado de los años 2022, 2023 y 2024 supere el incremento retributivo aplicado durante esos mismos años. En cualquier caso, aunque saludamos esta subida del 2% que llega tarde, queremos hacer notar que el empleado público de Castilla y León ha seguido perdiendo poder adquisitivo estos tres últimos años ya que el acuerdo al que llegaron el Ministerio de Hacienda, UGT y CCOO contempla una subida salarial para estos tres años del 9,5% y el IPC acumulado ha sido del 12% (5,7% en 2022, 3,1% en 2023 y 3,1% previsto en el mejor de los casos este 2024).
